工作效率低下是每位員工與老板都會(huì)遇到的問(wèn)題，而手機(jī)游戲是時(shí)下人們最喜歡的放松方式之一，那么工作中玩游戲究竟有沒(méi)有好處呢，一些好奇的學(xué)生做了一項(xiàng)研究。
如果你在日常沉悶的工作中，發(fā)現(xiàn)自己或某位員工的工作效率低下，除了呵斥與懲罰外，也許你或他應(yīng)該休息一下去玩玩手機(jī)游戲。與一般的觀點(diǎn)不同，堪薩斯州立大學(xué)的同學(xué)經(jīng)過(guò)研究發(fā)現(xiàn)，讓員工休息一會(huì)玩玩手機(jī)游戲，也許是對(duì)工作有益的。遇到困難的時(shí)候，去打打消除益智或跑酷游戲，或許能夠顯著提升工作效率。
堪薩斯州立大學(xué)心理學(xué)院的一位博士生Sooyeol Kim認(rèn)為，如果一天中抽出幾分鐘來(lái)玩玩游戲，那么再回到工作中時(shí)，你將會(huì)以一個(gè)全新的心態(tài)來(lái)面對(duì)工作，這將有效的提升效率。經(jīng)過(guò)對(duì)多家企業(yè)的72名員工進(jìn)行研究，Kim發(fā)現(xiàn)這些員工在8小時(shí)的工作中，平均只有22分鐘花在手機(jī)游戲上。同時(shí)他還發(fā)現(xiàn)，那些玩了手機(jī)游戲的員工，在一天結(jié)束后，會(huì)比沒(méi)有玩的員工更加幸福。
由此可見(jiàn)，如果你在工作上遇到了困難，感覺(jué)到了阻礙，那么也許你該去玩玩手機(jī)游戲......或者干脆休息一下。雖然整個(gè)研究闡述的是如何運(yùn)用手機(jī)游戲時(shí)間，但是其根本還不就是表達(dá)員工需要休息嗎。這樣一看的話，這項(xiàng)研究還真是毫無(wú)用處。不過(guò)在手機(jī)正逐漸主宰人類的今天，不管它對(duì)工作有沒(méi)有幫助，我們都會(huì)時(shí)不時(shí)的拿出來(lái)玩耍一下。但是不管如何，讓我們先來(lái)玩些手機(jī)游戲吧。
