從商業(yè)的角度只能說：Konami終于丟掉了小島這個包袱，小島也終于掙開了Konami的枷鎖。
今天行業(yè)最重磅的消息屬于2015年度話題游戲人物——小島秀夫正式從任職近30年的Konami離開，組建新的游戲公司。一大早日經(jīng)就將這個新聞帶給了整個游戲行業(yè)，到了下午，PlayStation中國官方又在微博確定了小島秀夫之后的去向：索尼與小島秀夫新工作室Kojima Productions簽約，該工作室的首款游戲作品將作為PlayStation 4獨占游戲開發(fā)。
小島秀夫離開Konami的消息正式公布后，Konami的股價應聲上漲。
對此，有業(yè)內(nèi)的朋友打趣道：“終于不糟蹋錢做主機游戲了，以后我們就花著全國手機用戶的錢啦！”“禍害終于走了，股東們可以安心了”。這固然是調(diào)侃，也反映出一些現(xiàn)實情況——小島秀夫出走且接受了SCE伸來的橄欖枝，讓很多關心此事的玩家們歡欣鼓舞——畢竟離開了那個重心轉(zhuǎn)向手游、已偏離本心的Konami了嘛，小島依然是那個受人尊敬的小島。但從商業(yè)的角度只能說：Konami終于丟掉了小島這個包袱，小島也終于掙開了Konami的枷鎖。前半句的意思是，小島的項目預算龐大，商業(yè)上的回報有限，品牌的沉淀卻變成了小島本人。后半句的意思是，重點轉(zhuǎn)向手游的日本游戲產(chǎn)業(yè)，也的確無法繼續(xù)滿足小島的野望了，最好的結果大概就是一拍兩散。
哦不是織毛衣的游戲大會，今天已經(jīng)沒人提這茬了。今天大家的焦點集中在了“騰訊互娛員工猝死，同事呼吁公司少加班”上。根據(jù)騰訊內(nèi)部消息互娛技術研發(fā)中心語音引擎組副組長 frontlee（李俊明）12 月 13 日晚，和往常一樣陪同妻子在小區(qū)散步時，突然暈倒在地，然后搶救無效去世。伴隨著幾封內(nèi)部郵件的公開，一時間引起諸多討論。
有自稱騰訊員工、死者同事及好友的人在同事APP發(fā)帖稱：
致 Mark (,Xidan,呼吁總辦們認真對待目前 IEG 加班過重的現(xiàn)象，避免出現(xiàn)更多過勞死
尊敬的 Mark （注：任宇昕，騰訊COO）老大，Xidan（注：奚丹，騰訊高級副總裁） 老大，請相信我是鼓起了莫大的勇氣，為我的好朋友 Front 以及身邊幾千日以繼夜加班的 IEG 兄弟姐妹寫的這封請愿信。
Front 是我的好朋友，曾經(jīng)一起共事過。我知道他是一個對待工作極其認真的人。我原來也曾經(jīng)在互娛研發(fā)部工作過。老實說，作為一個 IEG人，大家是非常認同公司高層對 IEG 專注做精品游戲，專注做好發(fā)行這些戰(zhàn)略和方向的。也正因為如此，我們才能在短短幾年的時間內(nèi)，迅速成長為世界第一大的游戲公司。而且在這背后，多少互娛同事們犧牲了休息的時間，犧牲了和家人團聚的時間，日以繼夜，拼了命的迭代開發(fā)。
毫不夸張的說，今天的成就，都是兄弟姐妹們用命換來的。還記得今年早期滴滴的一個滴血加班樓評比中，科興光榮登頂，說實在的，當時大家也不知道該是哭還是笑，也許這就是淚在笑中流的含義吧。也不記得從什么時候開始，Mark 開始呼吁減少加班。我們也理解這是 Mark 體諒大家的心聲?？墒?，現(xiàn)實是怎樣的呢？自從端游頁游全力轉(zhuǎn)型手游之后，手游幾個月的生命周期的現(xiàn)實決定了大家只能比以前更加拼命，因為需要在更短的時間里研發(fā)好游戲并上線，否則不是被外部競爭對手干死就是被內(nèi)部其他團隊覬覦并后道超車。從去年開始，以我所在的部門為例，回家時間由晚上 9 點延長到了 11 點甚至更晚。周末基本大部分時間都在公司度過。身體長期處于超負荷運轉(zhuǎn)的狀態(tài)。
我希望在 2016 年，公司可以更加人性化，我們可以在 8 點準時下班，在工作生活中找到自己的平衡點。也許，這只是一種奢求。。。
隨后Mark（任宇昕）的郵件回應：
我和大家一樣，聽到front去世的消息時非常難過。xidan已經(jīng)介紹，BG的HR已經(jīng)聯(lián)動公司各部門組成處理小組，以最大限度幫助家屬度過這悲痛的階段，并協(xié)助妥善安排后事。我非常贊同xidan在回復中提到的關注健康的重要性，這里我想著重談談大家也非常關注的加班問題：
這兩年我們在業(yè)務不斷向前沖的同時，也關注到了加班這個問題。去年BG就向內(nèi)部全員發(fā)文，明確不支持加班的態(tài)度，反對無效加班陪加班的不良現(xiàn)象，也在管理層多次強調(diào)并要求部門制定具體改善方案。目前在一些自研工作室群以及手游運營團隊，不同程度實行了緩解加班的措施，如設定不加班日、規(guī)定晚8點后不在微信群討論工作、下午固定時間集體鍛煉，根據(jù)崗位定位錯峰式上下班等一系列措施。
在采取上述措施以后，加班問題雖然在一些局部有改善，但整體上遠未達到大家所期望的合理工作時間。分析背后原因有很多，一是因為游戲行業(yè)競爭激烈，整個行業(yè)都處于高強度加班的狀態(tài)，要想在行業(yè)中的具有很強競爭力就很容易陷入加班困境。二是因為手游行業(yè)在過去兩年是快速爆發(fā)的階段，市場空白機會很多，公司內(nèi)外想收獲成功的團隊都在搶時間率先推出產(chǎn)品，這種情況又進一步惡化了加班局面。三是因為自研按照工作室模式管理以后，各工作室在自主選擇產(chǎn)品策略的情況下比以往出現(xiàn)了更多的內(nèi)部競爭，有時甚至是相似度很高的產(chǎn)品之間的競爭。這些根本的原因?qū)е码m然BG一再要求減少加班，甚至有工作室群的總裁周末去公司監(jiān)督不允許加班，但是加班情況仍然沒有得到本質(zhì)的改善。
所以，如果要徹底改善加班現(xiàn)狀，就必須在根本上從互娛自身的發(fā)展模式上想辦法。過去在行業(yè)快速爆發(fā)的早期，快速抓市場機會是一個有效辦法，但現(xiàn)在市場已經(jīng)進入到比拼產(chǎn)品品質(zhì)、比拼產(chǎn)品創(chuàng)新的新時代，所以我希望未來整個BG都要從快速搶起跑的階段轉(zhuǎn)向比耐力比長期競爭力的途中跑階段，從搶時間變成比品質(zhì)，要減少低效的試錯和反復，更多聚焦在耐心打造高品質(zhì)的產(chǎn)品。同時我們也要加強工作室群之間的協(xié)調(diào)，保持自主選擇產(chǎn)品策略的同時避免同質(zhì)化競爭。另外，前面舉例的一些已經(jīng)在做的控制加班措施也要向更大范圍推廣，鼓勵各部門實行更多控制加班措施。除此以外，在獎金激勵的導向和方法上也會進行調(diào)整，要加強對創(chuàng)新對品質(zhì)對長期競爭力的獎勵。
保持健康工作，發(fā)展互娛長期競爭力，是整個BG必須實現(xiàn)的目標。希望互娛所有干部和員工都群策群力，用積極心態(tài)共同邁向新發(fā)展階段。
Xidan（奚丹）的郵件回應：
當聽到上周末front在家陪妻子散步時突然暈倒后搶救無效去世的這個噩耗時，我們都感到震驚和悲痛。無論出于什么原因，一個前兩天還在我們身邊的同事、一個好兄弟就這么永遠地離開了，這讓我們無比痛心，這樣的意外事故對于家庭更是無法承擔的巨大沖擊。公司第一時間可以做的，就是全力為家屬提供一切可能的幫助，協(xié)助家屬妥善辦理好front的身后事。
遇到這樣的事情、以及為了盡量避免類似事情，我們能夠再多做些什么？公司也有很強的迫切感、傷痛感，雖然公司對于員工健康已經(jīng)做了很多服務性、輔助性舉措，但是難免有思考不夠周到、執(zhí)行不夠到位的地方，也有需要多個部門協(xié)同去改善的空間。但更重要的是，無論你的健康情況平時是否良好，希望每位同事都要關注自己的身體，把健康放在第一位，充分利用公司提供的福利，定期體檢，積極鍛煉，有任何異常和不適都應該第一時間及時休息和就醫(yī)，任何時候，健康都比其它東西更重要。
而對于這位同學提到的互娛加班的情況， 公司和互娛一直在組織氛圍、組織效率、管理意識、員工關懷上不斷加強，公司將會下更大決心幫助員工更健康地工作。我們也愿意聽到大家更多好的建議和點子，在健康這件事情上，一起找到更好的辦法，打造更好的環(huán)境，達到最好的結果。
公司會盡最大努力幫助front的家人度過難關，讓front在天之靈得以安慰。也衷心希望每一位同事和家人健康平安！
這事有個地方比較蹊蹺，就是李俊明原本是猝死于自家小區(qū)，與工作沒有顯示出直接關系，但外界基本上很自然地將焦點轉(zhuǎn)移到了“加班”上，結果“企業(yè)要不要員工加班”反倒成了重點話題，可見人們的思維已成慣性。而加班這件事情，我們已經(jīng)說了太多次，所有要說的評論都已經(jīng)變成了片湯話，身為一家媒體，這時候就非常尷尬。2015年初，加班猝死還可以算是一條新聞，到了2015年底，大概就只能維持一天的熱度——從業(yè)者們惋惜一下，反思一下，感慨一下，然后第二天一切照舊。
所以在這種事情面前，道理甚至語言都很無力。除了個把工作狂，也沒人真喜歡加班，但是整個環(huán)境就是這樣。騰訊的內(nèi)部郵件這么說，“自從端游頁游全力轉(zhuǎn)型手游之后，手游幾個月的生命周期的現(xiàn)實決定了大家只能比以前更加拼命，因為需要在更短的時間里研發(fā)好游戲并上線，否則不是被外部競爭對手干死就是被內(nèi)部其他團隊覬覦并后道超車?！?/p>
你看，說白了，加班自己死，不加班項目死，反正都是死路，選一個吧。
我又想起今天鄙站的頭條了，頭條的主角之一是這么玩游戲的：“不只是砸錢這么容易，大R玩家之間也要拼時間。所以，大R的賬號通常需要兩個人來玩，白班和夜班交替，一天保持十幾個小時的在線時間，倪鵬的號就是這樣?！?/p>
我都能想象洋人得知此事后，一定大驚，紛紛露出?“這怎么玩得過”?的表情——是啊，什么東西如果燃燒上生命，那是玩不過啊。
惟一有點意義的，也不過就是提一句，盡量少把別人當燃料吧。
