時光已逝，熱情不再。
5月26日注定成為可可最難忘的一天。
上午9點50分，可可所在的“庫洛游戲2023屆春招1群”開啟了全體禁言。管理員通知全體群員：“庫洛2023春招已經(jīng)圓滿落幕，后續(xù)有什么問題的話可以私聊管理員哦?！?/p>
這個庫洛校招群是廣州的游戲公司庫洛游戲官方建立起來的，作為今年校園招聘期間的聯(lián)系之用。群里什么人都有，大部分是對庫洛的職位感興趣的應屆生，其中有人已經(jīng)被庫洛錄用，有人還在等待進一步的消息，另外也有一些因為好奇混進去的玩家。?
可可覺得奇怪：“其他公司的校招群基本不會禁言，即使要禁，也是從頭禁到尾，不會突然（這樣操作）?！贝藭r，可可已經(jīng)提前拿到了庫洛的Offer，正計劃第二天去廣州報到，所以對禁言這件事沒想太多。
庫洛校招群里的部分人自己建了一個聊天群。那天下午，人們在這個群里聊著八卦。一條消息說，傳聞《鳴潮》要裁30%的原畫。有人猜測原因是AI繪畫對工作流改善太多，項目用不著那么多美術(shù)；也有人覺得原因是《鳴潮》二測反饋太差，項目要“換血”。
《鳴潮》是庫洛開發(fā)的一款開放世界動作手游，5月初剛結(jié)束了一次測試。?
可可帶著看客的心態(tài)圍觀這些討論。他對《鳴潮》的美術(shù)風格不感興趣，聊天群里的程序和策劃們和美術(shù)崗位幾乎沒有交往，也就談不上太多共情。至于“換血”，可可在網(wǎng)上查過，庫洛并沒有試用期裁員的先例?！皳Q血不會換到我們應屆生頭上?！笨煽砂参恐切┮呀?jīng)入職庫洛的朋友，“我在全網(wǎng)搜，都沒有什么消息，大家不要怕?！?/p>
下午5點，聊天群里有人說，庫洛也要裁校招生了。
可可開始不安，他在網(wǎng)上不停搜索庫洛裁員的消息，一直持續(xù)到晚上9點。他看到有人總結(jié)規(guī)律，這次只裁秋招進《鳴潮》組的校招生，而他是春招進的。這讓他安心了一些，準備洗漱休息。但接下來他就接到了庫洛HRBP（人力資源業(yè)務合作伙伴） 的電話，在電話里，HRBP通知他所在的組被撤銷，叫他不用來入職了。
在此之前，可可已經(jīng)去醫(yī)院做過體檢，收拾好行李，訂了5月27日去廣州的機票，提前辦理了值機。他打開手機想要退票，發(fā)現(xiàn)要收500多塊錢的手續(xù)費。
在可可接到這通電話的幾個小時前，已入職庫洛的實習文案策劃小茜被HRBP叫進辦公室。HRBP委婉地告訴她，她的實習和項目不太匹配。
“當天裁員，要求當天離職，只給了我兩個小時，我是踉踉蹌蹌地回到工位上的?！毙≤缯f，她放棄了去兩所世界排名前100的大學讀碩士的機會，選擇進入庫洛，被“勸退”時，她還沒有和公司簽訂三方協(xié)議。
同一天被裁的還有收到《鳴潮》項目組戰(zhàn)斗策劃Offer的向陽。與可可的經(jīng)歷相似，他在入職之前接到HRBP的電話，被告知不用來了?！拔液芮宄刂雷约罕徊脝T了，但我當時沒有感覺，也沒有想法，只是接下來幾天越來越難過。”向陽說。
“其他人好像都是白天接到的通知，只有我的是‘午夜兇鈴’?！笨煽伤恢X，到處找人問現(xiàn)在還有什么公司開著校招。他又在脈脈上發(fā)了條職言吐槽：“前幾天還在嘻嘻哈哈準備入職，結(jié)果今天組沒了?！?/p>
可可從未想過，當初“all in”庫洛，會是這樣的結(jié)果。
2018年，還沒上大學的可可曾經(jīng)嘗試制作同人游戲?！白鲇螒蚰芙o我?guī)砭唧w的情感價值與反饋，對方玩我的游戲能開心，我也很開心?！?019年，他考進南京一所一本院校，讀計算機專業(yè)?？煽上矚g二次元，同年上線的《明日方舟》和《戰(zhàn)雙帕彌什》是他最喜歡的兩款游戲。從那時起，他就打算畢業(yè)后進游戲公司工作。
本科4年時間里，有3年是疫情，但可可說，自己受到的影響其實不大，因為“出身學校一般，課程簡單”，他認為學校里的知識遠不能滿足實際工作需要，所以大部分靠的是自學。臨近畢業(yè)，他規(guī)劃是先讀完研究生，再去游戲公司做一些對口的工作，“比如圖形學，或者AI方向”。但在考研前一天，可可新冠陽性，沒能參加考試。
可可本想“二戰(zhàn)”，但一年的空檔期令考研的性價比低了許多。一位朋友告訴可可，她本科應屆時找的工作年薪是20萬，等到研究生畢業(yè)去應聘同樣的崗位，連18萬都勉強。類似的故事讓可可放棄了考研的想法：“看這形勢，不早點進游戲行業(yè)就進不去了?！?/p>
受考研不成影響，可可的春招準備得十分倉促。春招的形勢比秋招更嚴峻，可可這樣的人要和兩類人競爭：考研失利轉(zhuǎn)而找工作的人，秋招失敗后積累了幾個月實習經(jīng)驗卷土重來的人。因為此前沒考慮過找工作，可可只能在海投過程中積累經(jīng)驗，花的時間不少，卻沒幾次進入面試流程。
可可喜歡的二次元成了另一道門檻——產(chǎn)品數(shù)量不少，廠商項目組里留給求職者的位置卻不多。2023年一季度，多款二次元游戲獲批版號，也有《崩壞：星穹鐵道》等熱門游戲上線，但廠商整體“降本增效”的策略并未改變，招聘名額減少乃至取消，是許多游戲公司的常態(tài)。
可可考慮過鷹角等主打二次元游戲的公司，可不是因為沒有適合的崗位，就是他覺得難度太大。最終，可可決定“all in”廣州庫洛。一方面，他聽人說“庫洛接受了英雄投資，又接受了騰訊投資，搬到了漂亮的新大樓，而且《鳴潮》是明星項目，一直在擴招，機會肯定很多”；另一方面，他覺得自己大學所學的信息安全與《鳴潮》組的安全崗對口。
3月，可可向庫洛投出簡歷，此后便一直沒有消息。4月，他向HR詢問情況，才知道他的簡歷一直沒有人看。HR幫他把簡歷推給了用人部門，經(jīng)過3次面試，他在5月18日收到了庫洛的Offer。
當時，可可相當感謝那位HR。他覺得，可能是同為校招生的經(jīng)歷讓HR對他“高抬貴手”。他還想在入職后請對方吃飯，但不久后，他聽說那位HR已經(jīng)辭職去了一家國企。
現(xiàn)在，可可覺得“人生像是拐進了死胡同”。進入6月，大部分公司已經(jīng)結(jié)束了春招，像他這樣的應屆生想再找和游戲相關(guān)的工作更加困難?！坝螒蚬径枷胍薪?jīng)驗的，如果校招進不去，社招和我更沒緣分?！彼氩坏?，自己明明已經(jīng)從2023屆殘酷的游戲行業(yè)校招中脫穎而出，最后卻是一場空。
可可發(fā)在脈脈上的吐槽很快流傳開來。有HR看到他發(fā)的帖子，來詢問他要不要加入他們的公司。消息數(shù)量很多，可可不得不關(guān)閉了推送通知。
“那些問我要不要去的崗位都是社招崗，至少要求3到5年工作經(jīng)驗，我怎么可能合適？”在可可看來，很多人關(guān)注游戲公司裁員問題，只是關(guān)心那些“有經(jīng)驗的人”的去向，但那些人離職后要找下家相當輕松，而像他這樣的應屆生，一旦校招失敗，就很難再找到去處。
在游戲行業(yè)默認的校招標準中，應屆生只按年份，而不是社保計算。按照國家規(guī)定，高校畢業(yè)生從畢業(yè)之日起兩年內(nèi)為擇業(yè)期，擇業(yè)期內(nèi)未落實就業(yè)單位的畢業(yè)生可以享受畢業(yè)生同等待遇。但對于許多游戲公司而言，如果是2023屆校招，那么基本只認可2023年畢業(yè)的學生，過了這個時間節(jié)點便不再視為應屆，只能參與社招——到那時，他們必須面對“3至5年工作經(jīng)驗”的條件，以及更多的競爭者。
在一些應屆生較多的招聘交流平臺上，校招毀約的公司會被收錄進“黑名單”，供求職者參考。因為近期的毀約行為被證實，庫洛也進了黑名單。但整體求職環(huán)境嚴苛，簡歷多而崗位少，黑名單對企業(yè)的影響其實很小，不少負面輿論很多的公司，仍有大批求職者投遞簡歷。
“我現(xiàn)在感覺自己已經(jīng)被游戲行業(yè)PUA了，校招有太多不成文的事?！笨煽烧f。在面試中被問到能否提前入職時，可可一口答應下來，哪怕他提前入職不到一個月就要回南京參加畢業(yè)典禮。因為他聽很多人說過，如果不答應提前入職，你的“優(yōu)先級”就會被用人部門降下來，很有可能因此而失去Offer。
與提前入職一樣普遍的是加班。在庫洛之前，可可曾經(jīng)進入另一家游戲公司的終面，HR對他說，工作時間是常態(tài)化996?？煽伤尖庠偃詈蠓艞壛?。
許多應屆生甚至開始衡量，入職前、實習期被解除Offer和試用期被解約，哪個更“劃算”。進入試用期意味著已經(jīng)與公司簽了勞動合同，屬于“已落實就業(yè)單位”，被解約后不僅會馬上失去應屆生身份，在以后的求職過程中還很難向HR和面試官解釋。
可可曾經(jīng)聽說，一個應屆生在秋招時拿到了某游戲大廠文案策劃的Offer，提前實習小半年后被告知能力不夠勝任崗位，HR勸他馬上離職找下家，不要進試用期，以免“臟了履歷”。當時是4月初，這個應屆生離開大廠后投遍簡歷，卻沒再獲得一份Offer。
但假如實習期被解除Offer，帶給應屆生的損失也是多方面的。許多像小茜一樣提前入職、沒有簽訂三方合同的校招生在解約時被視為“實習期結(jié)構(gòu)優(yōu)化”，公司不會再給出額外補償。另一方面，這種提前實習對他們?nèi)蘸蟮那舐毶膸缀鯖]有幫助——大多數(shù)崗位要求的“工作經(jīng)驗”必須來自簽訂合同的正式工作，實習的時間并不包含在內(nèi)。
2022年，向陽曾經(jīng)在兩家游戲公司的策劃崗位上分別實習了4個月和5個月。“如果進不了游戲行業(yè)，這9個月等于白干?！毕蜿栒f。在被庫洛裁掉的校招生里，他是唯一一個拿到轉(zhuǎn)崗機會的。向陽推測，這可能是因為幫他聯(lián)系轉(zhuǎn)崗的人是當初面試時的那位HR，而不是僅負責人事安排的HRBP。盡管最終沒能通過，他還是想留在游戲行業(yè)。
“找份每月4000塊錢填表的工作也行，“向陽說，“我all in游戲行業(yè)了，沒有任何退路?！?/p>
可可考慮過延畢找工作，最終卻沒有實行。延畢法在鐵了心想進游戲行業(yè)的應屆生中相當有市場，可可并不屬于這類人，他對進游戲行業(yè)沒有太強的執(zhí)念：“喜歡做，可以做，但不是必須做，去傳統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)我也能接受?！?/p>
一個同在庫洛校招群的群友勸可可不要延畢：“我已經(jīng)延畢一年了，但是發(fā)現(xiàn)延畢了連實習都不好找，競爭力直線下降?！笨煽梢舱J同他的說法。
可可說，他只是對二次元有濾鏡，對游戲行業(yè)其實沒多少濾鏡，從來沒有幻想過游戲行業(yè)有多美好，被裁員、沒賠償這些事也在他的接受范圍之內(nèi)，雖然會覺得焦慮和憤怒，但這些情緒不會影響他的規(guī)劃與決斷?！叭绻医酉聛碚也坏焦ぷ鳎鳛橐幻隙卧視紤]去日本留學，說不定能在那里找到新的機會?！?/p>
小茜同樣打算出國留學。這也是許多畢業(yè)于985、211高校應屆生的選擇之一。在進入庫洛之前，她本已獲得兩個國外大學的碩士Offer；離開庫洛后，她迅速轉(zhuǎn)變了心態(tài)，等著秋季再次申請國外的大學。
向陽決定繼續(xù)在國內(nèi)游戲行業(yè)找工作。他認為，憑借985的履歷和9個月的實習經(jīng)驗，找份戰(zhàn)斗策劃的工作應該不難。在這個過程中，他會盡量忽略自己的負面情緒，也不愿把求職不順的經(jīng)歷告訴父母和戀人。
比起經(jīng)驗較多的社招求職者，應屆生的想法往往更加單純。他們也許聽說過版號停發(fā)、降本增效和行業(yè)寒冬，但剛剛走出校門的他們很難意識到這些詞語究竟意味著什么。簡歷難投、HR傲慢、Offer被拒，才是他們接觸到的現(xiàn)實。不論選擇卷還是不卷，留學還是繼續(xù)求職，越繃越緊的環(huán)境都影響了他們的心態(tài)和處境。
“自己最終沒進庫洛這件事，好像已經(jīng)不重要了?！笨煽烧f，他參加了校招，認識了一群朋友，也收獲了不少珍貴的回憶。只是，在面對手機屏幕上的《戰(zhàn)雙帕彌什》圖標時，他會習慣性地劃過，不再打開了。
（文中人物均為化名。）
